Discussione:Contratto a progetto

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Diritto
ncNessuna informazione sull'accuratezza dei contenuti. (che significa?)
ncNessuna informazione sulla scrittura. (che significa?)
ncNessuna informazione sulla presenza di fonti. (che significa?)
ncNessuna informazione sulla presenza di immagini o altri supporti grafici. (che significa?)


A mio avviso l'ultima frase "In questo modo, per proseguire il progetto, il datore si rivolge a un terzo cui accredita con bonifico la somma da versare al lavoratore, che ufficialmente riceve il compenso contrattuale dal conto corrente di un nuovo datore di lavoro." non significa nulla.--eLLeGi 19:27, 24 giu 2006 (CEST)Rispondi

non si capisce se può essere rinnovato al massimo tre volte (come si dice all'inizio) oppure infinite volte (come di dice alla fine) fctk 13:29, 9 ago 2006 (CEST)Rispondi

L'indicazione del numero massimo di rinnovi è sostanzialmente errata.--Drumdancer 17:21, 21 set 2006 (CEST)Rispondi

Sostanzialmente, modificala pure (apportando le fonti). --Elitre 20:59, 21 set 2006 (CEST)Rispondi
Siccome ho fatto cappellate in passato, cambiando le cose senza farmi troppi problemi,diciamo che cerco di essere un po' più prudente. Forse troppo, adesso.--Drumdancer 18:59, 23 set 2006 (CEST)Rispondi

Ma con la nuova finanziaria non sono state introdotte indennità di malattia anche nei CoPro?

Potresti informarti, se abbiamo una fonte attendibile da linkare è un'informazione che può essere inserita. --Elitre (ma il copyviol è emergenza sempre) 14:37, 26 feb 2007 (CET)Rispondi
Riferendomi agli IP che editano la voce, ricordo che la stessa manca di fonti, bibliografia ecc. Mi sembra pertanto assurdo aggiungervi anche degli esempi concreti, se non sono dimostrati diversamente. --Elitre (ma il copyviol è emergenza sempre) 01:54, 28 feb 2007 (CET)Rispondi

Per quanto io sia un profano, vieppiù, nella collaborazione a Wikipedia, credo che voci come questa, dove trovano luogo commenti soggettivi e personali come "Costringe il lavoratore ad una "gavetta infinita", il lavoratore è costretto a cambiare spesso lavoro in ambienti sempre nuovi, e spaesato deve sottostare ad ogni genere di soprusi da parte dei più anziani con un posto fisso." (solo per citarne uno dei tanti nella voce), rendano sempre più facilmente esponibile Wikipedia stessa alle polemiche detrattive per cui essa non sarebbe un progetto serio. Ed è vero, perdio!, finchè si lasciano inseriti POV del genere! Deus Ex (msg) 11:17, 18 mar 2008 (CET) Deus ExRispondi

Il passo in questione va fortemente depovizzato, così come altri passi della voce, sicuramente. Perchè non lo fai tu? --Antiedipo (msg) 11:50, 18 mar 2008 (CET)Rispondi

Sì, in effetti potrei farlo anche io. Come ho accennato nel mio commento precedente, non l'ho fatto principalmente perchè sono piuttosto novello nella collaborazione a Wikipedie, e non avevo (in realtà non ho ancora) capito cosa determina il fatto che la voce sia monitorata (ovviamente la mancanza è mia, ma chiedo venia: è proprio mancanza di tempo), pertanto non mi sono spinto nell'editing. Cercherò allora di contribuire presto ad essa, e ovviamente è benvenuto chi lo possa fare anche prima di me :) --Deus Ex (msg) 00:22, 19 mar 2008 (CET)Rispondi

Salve mi chiamo Battista Umberto, sono nato a bari il 12/03/1985, lavoro presso un azienda da 3 anni, con un contratto a progetto, vorrei sapere se nel caso in cui io mi licenzi se ho diritto a ricevere la liquidazione. Spero mi rispondiate.


nNPOV modifica

Leggendo la discussione mi sembrava di capire che certe affermazioni per niente enciclopediche fossero state eliminate. Vi sembra normale che su Wikipedia possa esserci scritto che:

- È spesso associato al fenomeno del Body Rental. Il lavoratore viene "affittato" ad un'altra azienda in cui svolgerà la sua attività con modalità differenti dagli altri colleghi: uno stipendio inferiore (in rari casi superiore vedi i PON nell'ambiente scolastico), di solito con una mole di lavoro sproporzionata alle somme percepite

- Il lavoratore a progetto a causa dell'ambiente di lavoro è soggetto a disturbi quali ansia e depressione. Tali disturbi sono ben visti dall'azienda che lo ospita poiché possono essere utilizzati come scusa per licenziarlo.

- È spesso associato a forme di discriminazione da parte dei colleghi a tempo indeterminato. Gli esempi più concreti vanno da forme più o meno velate di minaccia di licenziamento (o "sostituzione"), fino all'estorsione di ore lavorative aggiuntive e l'affidamento di ulteriori mansioni non citate nel contratto. Esistono casi di minaccia di licenziamento anche per assenze dovute a malattia.

- il mondo del lavoro in Italia non è fondato sulla meritocrazia e per i precari più anziani non fornisce alcuna tutela. Normalmente dopo i 30 anni il precario italiano si trasforma in disoccupato.

- Il lavoratore a progetto è fonte di guadagni per chi svolge attività di intermediazione. L'esempio classico sono le banche e le consulenze informatiche. Le aziende che affittano consulenti ricavano da ogni precario cifre che superano di molto lo stipendio percepito dal lavoratore. Ci si potrebbe chiedere come mai le banche pagano somme così ingenti quando potrebbero assumere un dipendente con uno stipendio normale spendendo molto meno e senza alimentare la precarietà. La ragione è che le società che svolgono intermediazione sono indirettamente controllate dalle banche o da membri del loro consiglio di amministrazione, per esempio tramite un loro figlio o parente.


E tutto senza uno straccio di fonte. Wikipedia dev'essere un'enciclopedia, non una tribuna politica o una valvola di sfogo per le brutte esperienze personali. E parlo avendo lavorato 3 anni a progetto. Modifico. --Funkrocker (msg) 11:04, 5 feb 2009 (CET)Rispondi

quante volte si può rinnovar un contratto a progetto? modifica

Buonasera a tutti,mi chiamo Silvia M. ,ho bisogno di aiuto da qualcuno esperto di contratti a progetto, Ho bisogno di alcune risposte urgentemente, sono al 3° rinnovo del contratto e vorrebbero ,a settembre quando scadrà,tenermi 3 mesi in nero, x rifarmi a gennaio il nuovo contratto, con la giustificazione che altrimenti sarebbero costretti ad assumermi a contratto a tempo indeterminato. Sono 5 anni che lavoro quasi 60 ore a settimana x loro dalla mattina alla sera x 6 giorni a settimana,solo 2 settimane all'anno di ferie e malattie praticamente zero.... sono talmente arrabbiata che mi sono rifiutata di firmare l'ultimo contratto ,che comicamente mi assegna un ruolo addirittura sconosciuto nella nostra azienda, avrei bisogno di risposte precise a queste domande:

1)quante volte si pùò rinnovare un contratto a progetto

2)quanto pùò durare al massimo ogni singolo rinnovo

3)è vero che ogni contratto rinnovato deve obbligatoriamente avere un progetto diverso?

4)ultimamente ho sentito parlare di nuovi diritti del lavoratore a progetto....qualcuno ne sa qualcosa?

grazie x il vostro interessamento Silvia Mancini silviam5@katamail.com

Parte inconprensibile modifica

Con questa modifica un Ip anonimo voleva far notare che quel passaggio è incomprensibile. Sarebbe da sistemare. --Johnlong (msg) 18:53, 1 apr 2011 (CEST)Rispondi

Ho sistemato il passaggio --Danielekun (msg) 12:55, 10 mag 2011 (CEST)Rispondi

Voce obsoleta modifica

Ieri dopo aver eseguita qualche modifica/aggiunta, mi sono accorto che tutte le novità, in particolare la parziale riforma del 2013, non sono recepite. Però, per come è impostata la voce è difficile inquadrare il da farsi (nuovo paragrafo o modifiche dentro i paragrafi). Attendo pareri. --Sistoiv (msg) 10:29, 21 ago 2014 (CEST)Rispondi

ho aggiunto io un cenno nel nuovo paragrafo relativo e ho rivisto i titoli. Sarebbe il caso di ampliare inserendo le novità almeno per punti, ma comunque l'avviso che avevo messo io l'ho tolto perché almeno adesso si sa che ci sono stati molti aggiornamenti da quando la voce è stata scritta. --Sistoiv (msg) 16:07, 30 nov 2014 (CET)Rispondi

Abolizione cocopro modifica

Ho rivisto la voce essendo stato abolito la cocopro dal 01/01/2016 per il job act.

Ciò non di meno, si prega di lasciare la voce, non fare redirect o cose del genere, visto che è comunque storia! --Sistoiv (msg) 18:18, 7 gen 2016 (CET)Rispondi

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