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Caratteristiche fondamentali dell'attività di riforma delineata dalla L. 59/1997:
# ridefinire i rapporti e la distribuzione delle competenze fra lo Stato, le
# riformare, coerentemente con il federalismo amministrativo da realizzare, la riforma della [[Presidenza del Consiglio]], dei [[ministero|Ministeri]] e in generale degli [[ente pubblico|enti pubblici]] nazionali, conducendo a termine il processo riformatore già avviato con la legge 23 agosto [[1988]] n. 400 e ripreso durante il primo [[governo Amato I|governo Amato]] e il [[governo Ciampi]];
# completare le riforme di primarie strutture amministrative avviate durante il decennio precedente e in particolare quelle relative al rapporto del pubblico impiego, alla struttura e al ruolo della dirigenza pubblica, alla formazione dei funzionari e dei dirigenti della [[pubblica amministrazione italiana]] e le relative modalità di selezione e di carriera;<ref>Le norme della L. 59/1997 sono state poi assorbite nel d.lgs 165/2001 - il cosiddetto ''[[Testo unico sul Pubblico Impiego]]'' - emanato ai sensi della delega di cui all'art. 1 comma 8 della legge 340/2000</ref>
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