Accordo di non divulgazione: differenze tra le versioni
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{{disclaimer|legale}}
{{C|senza un riferimento ad uno specifico sistema giuridico le affermazioni in voce sono vaghe e di ben poco significato. Possibile ricerca originale, nessuna nota, e non è affatto chiaro se siano state utilizzate le (poche) fonti indicate|diritto|marzo 2019}}
Un '''accordo di non divulgazione''' (in [[lingua inglese|inglese]] ''non-disclosure agreement'', '''NDA'''), detto anche '''accordo di riservatezza''', '''accordo di confidenzialità''', o '''accordo di segretezza''', è un [[negozio giuridico]] di natura [[sinallagma]]tica che designa informazioni confidenziali e con il quale le parti si impegnano a mantenerle segrete, pena la violazione dell'accordo stesso e il decorso di specifiche clausole [[pena]]li in esso previste.
In altre parole, è un [[contratto]] attraverso il quale le parti decidono di non svelare le informazioni indicate dall'accordo. Esso crea una relazione confidenziale tra le parti al fine di proteggere qualche tipo di informazione condivisa dalle parti (tipio è il caso della tutela di riservatezza su informazioni di natura proprietaria o su [[segreto industriale|segreti industriali)]] salvaguardando informazioni che non si vuole che diventino di pubblico dominio.
== Descrizione ==
Tali accordi sono spesso firmati quando due [[Azienda|aziende]] o [[Persona fisica|privati]] pensano di fare affari assieme e hanno bisogno di comprendere e conoscere i processi commerciali dell'altra parte con il solo scopo di valutare le potenziali relazioni d'affari. Gli accordi di non divulgazione possono essere ''mutui'' (cioè entrambe le parti sono limitate nell'uso del materiale ricevuto) o possono limitare una sola delle parti.
È possibile per un impiegato sottoscrivere un accordo di non divulgazione
Non può essere considerata violazione dell'accordo di riservatezza il fatto che il lavoratore ancora in forza, o ex-dipendente, denuncino alla stampa e alla autorità giudiziaria fatti veri, penalmente rilevanti oppure che comunque comportino pericoli o conseguenze per la salute e la sicurezza pubblica (come l'impiego di sostanze nocive, la mancata adozione di misure di sicurezza e sistemi di riduzione delle emissioni inquinanti, divenuti obbligatori in un momento successivo al fatto).
Il diritto del cittadino a denunciare ed essere informato, l'interesse pubblico alla salute e sicurezza o a uno svolgimento dell'attività imprenditoriale nel rispetto della legalità, possono esser prevalenti sull'obbligo di fedeltà e riservatezza al datore di lavoro.
== Contenuti ==
Tra i punti comunemente contenuti negli accordi di non divulgazione si annoverano:
* definizione delle parti dell'accordo;
* definizione di cosa sia confidenziale (per es. le informazioni da mantenere confidenziali). Gli accordi moderni includono una lista di tipi di dati da includere, inclusi [[Brevetto|brevetti]] non pubblicati, conoscenze ([[know-how]]), schemi, informazioni [[finanza|finanziarie]], verbali, strategie commerciali, ecc.;
* l'esclusione da cosa dev'essere mantenuto confidenziale. Tipicamente le limitazioni d'uso dei dati confidenziali non saranno valide se:
** il beneficiario già conosce il materiale;
** il beneficiario è venuto a conoscenza del materiale da un'altra fonte;
** il materiale è disponibile pubblicamente;
** il materiale è stato ottenuto illegalmente;
** il materiale è sottoposto ad ordinanza giudiziaria. In ogni caso un'ordinanza con tutta probabilità avrebbe la precedenza su un qualsiasi contratto;
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* i tipi di divulgazioni ammesse - come quelle richieste dalla [[legge]] o dal [[tribunale]].
== Voci correlate ==
* [[Convenzione (diritto)]]
* [[Privacy]]
Riga 39:
* {{en}} [https://web.archive.org/web/20051025082007/http://www.patent.gov.uk/patent/info/cda.pdf Confidentiality and Confidential Disclosure Agreements (CDA) booklet] edito dall'[[United Kingdom Patent Office|Ufficio Brevetti del Regno Unito]] (formato PDF)
* {{en}} [http://www.tms.org/pubs/journals/JOM/matters/matters-9405.html Understanding Confidentiality Agreements] di David V. Radack, Journal JOM,46 (5) (1994), p. 68.
* Benincasa, Maurizio - Gli *accordi di riservatezza / Maurizio Benincasa. - Milano: Giuffrè, c2008 [MIL0760634 - Testo a stampa]
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