Dirigente d'azienda: differenze tra le versioni

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== Caratteristiche generali ==
{{vedi anche|Management}}
EgliIl ''manager'' si occupa in generale della [[gestione]], attraverso l'assunzione di decisioni sull'impiego delle risorse economiche disponibili e in particolare delle [[risorse umane]]. Il termine ''management'' indica anche l'insieme dei manager di un'azienda.
 
In [[Lingua italiana|italiano]] [[Sinonimia|sinonimo]] di manager è [[dirigente]]. Tuttavia questo termine ha anche un significato più specifico, indicando il lavoratore preposto alla direzione di un'azienda, privata o pubblica, oppure di una parte di essa, che esplica le sue funzioni con autonomia decisionale, al fine di promuovere, coordinare e gestire la realizzazione degli obiettivi aziendali. Così inteso, il dirigente svolge tipicamente funzioni manageriali, ma non tutti coloro che svolgono tali funzioni sono dirigenti. D'altra parte la letteratura aziendalistica di origine anglosassone fa largo uso del termine manager (termine distinto da "director", di più alta autorità): in molti casi è infatti tradotto in "responsabile di ..." che, nel mondo del lavoro italiano, suona meno impegnativo di manager. Nel tempo, anche in Italia e in altre nazioni diverse dagli USA, la diffusione del titolo di manager è aumentata, specie nelle imprese di servizio in particolare del terziario avanzato, e praticamente attualmente ha poco a che vedere con la qualifica di dirigente o quadro o impiegato di alto livello, e corrisponde semplicemente a "responsabile' che, per ragioni di immagine, non si vuole utilizzare. Infatti, manager è spesso accompagnato da altri termini qualificativi quando serve a designare ruoli direttivi o comunque di "capo" di risorse umane (che è il significato originale e autentico).