Diritti umani negli Stati Uniti d'America: differenze tra le versioni
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Il diritto al lavoro non è riconosciuto, nel senso che il governo non si interessa attivamente per trovare occupazione ai propri cittadini. Esistono enormi sperequazioni sociali, e i programmi di assistenza e welfare, esistenti dall'epoca del [[New Deal]] di [[Franklin Delano Roosevelt]] e incrementati durante la [[Grande società|Great Society]] di [[Lyndon Johnson]] e la presidenza [[Bill Clinton|Clinton]], non bastano a sostenere i molti disoccupati. Tra le minoranze etniche la disoccupazione oscilla tra il 20 e l'80 %, spesso con lavori precari. Durante la presidenza Obama il tasso di disoccupazione è del 6,3 % nel 2014, minore rispetto al 2009.<ref>[http://www.huffingtonpost.it/2014/05/02/disoccupazione-usa-al-63_n_5253098.html Disoccupazione USA al 6,3 %]</ref> Il licenziamento è estremamente facile per il datore di lavoro.
Un rapporto pubblicato dalla ''Voce dell'America''<ref name=bre/>, ripreso poi a fini propagandistici da media cinesi e iraniani<ref name=iran/><ref name=chi/>, il 4 febbraio 2007 rivela che secondo uno studio svolto dalle università di Harvard e McGill, tra 173 paesi con redditi differenti, solo [[Stati Uniti]], [[Lesotho]], [[Liberia]], [[Swaziland]] e [[Nuova Guinea]] non hanno previsto un reddito per la maternità. Per quanto riguarda le ferie annuali retribuite anche in questo caso non c'è una legge codificata, ma è il datore di lavoro a decidere in questi casi. I sindacati hanno fama di essere corrotti e poco efficaci. Non c'è una legge per stabilire il minimo ed il massimo delle ore lavorative. L'articolo conclude che le condizioni dei lavoratori americani siano tra le peggiori del mondo industrializzato.<ref name=bre>[http://www.ncsl.org/research/health/breastfeeding-state-laws.aspx Breastfeeding State Laws]</ref><ref name=iran>{{Cita web |url=http://italian.irib.ir/analisi/articoli/item/106253-il-dossier-della-violazione-dei-diritti-umani-negli-stati-uniti-5 |titolo=Il dossier della violazione dei diritti umani negli Stati Uniti-Iran Radio |accesso=2 settembre 2014 |urlarchivio=https://web.archive.org/web/20140903122037/http://italian.irib.ir/analisi/articoli/item/106253-il-dossier-della-violazione-dei-diritti-umani-negli-stati-uniti-5 |dataarchivio=3 settembre 2014 |urlmorto=sì }}</ref><ref name=chi>[http://www.chinadaily.com.cn/cndy/2007-03/09/content_823207.htm Are truth, justice the American way?]</ref><ref>
Nel luglio 2006, un tribunale del Minnesota ha condannato l'azienda di supermarket [[Wal-Mart]] per aver violato negli anni precedenti le leggi statali sugli orari lavorativi ed i redditi e la mancanza di recupero degli straordinari dei lavoratori.<ref>[http://www.ilsole24ore.com/art/SoleOnLine4/Economia%20e%20Lavoro/2006/10/alan_14ott_WalMart.shtml?uuid=44534142-5b5c-11db-bf31-00000e25108c&DocRulesView=Libero Orari lunghi e pause negate, Wal-Mart condannato]</ref>
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====Reticenza nell'applicazione della Convenzione di Strasburgo====
In alcuni casi di cittadini stranieri detenuti e condannati regolarmente<ref>{{Cita web|url=http://www.repubblica.it/online/cronaca/baraldini/appello/appello.html|titolo=la Repubblica/cronaca: Il testo dell'appello per Silvia Baraldini|sito=repubblica.it}}</ref><ref>
====Procedure controverse====
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