Costo del lavoro: differenze tra le versioni

Il '''costo del lavoro''' rientra fra i costi della produzione in un'[[impresa]]. Esso non comprende solo il salario corrisposto ai lavoratori, ma anche i contributi sociali obbligatori da versare a carico dell'imprenditore (perché quelli a carico del dipendente sono versati dall'imprenditore solo per suo conto), i ratei di [[[tredicesima]] mensilità ed altre mensilità aggiuntive, i ratei del [[trattamento di fine rapporto]], le ferie e permessi maturati (soprattutto nell'eventualità che non vengano fruiti regolarmente e per il quale necessiterà la monetizzazione alla cessazione del rapporto) ed ogni altro importo attinente alla prestazione lavorativa (es. [[lavoro straordinario]]) da conteggiare a consuntivo vista la natura non prevedibile dell'evento.