Apprendimento organizzativo: differenze tra le versioni
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▲{{E|| |novembre 2010|[[Utente:Gac|Gac]]}}
L’'''apprendimento organizzativo''' è un processo mediante il quale l’individuo, attraverso le sue capacità, sviluppa delle azioni che permettono di migliorare la '''crescita cognitiva'''. Tiene conto della qualità dell’[[apprendimento]] e della crescita costante.
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