Rappresentanza sindacale unitaria: differenze tra le versioni
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== Storia ==
Le R.S.U. vennero introdotte in [[Italia]] nel 1993, dapprima nel settore privato, con l'intesa quadro tra [[CGIL]]-[[CISL]]-[[UIL]] del 1
Esse successivamente furono introdotte anche nel settore pubblico: infatti possono essere costituite in tutte le [[Pubblica amministrazione (ordinamento italiano)|amministrazioni pubbliche]] (comma 3, art. 6, D. lgs. 396/1997). Con riferimento al settore del pubblico impiego, l'iniziativa per la costituzione di una R.S.U. è riconosciuta disgiuntamente a tutte le [[sindacato|organizzazione sindacali]], per cui l'iniziativa per la costituzione di una R.S.U. può provenire anche da un'unica sigla sindacale, senza alcun riferimento alla sua rappresentatività.<br />
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L'articolo 19 dello [[Statuto dei Lavoratori]] riconosce il diritto di rappresentanza alle associazioni sindacali che risultino firmatarie di [[Contratto collettivo nazionale di lavoro|contratti collettivi di lavoro]] applicati nell'unità produttiva.
Lo [[Statuto dei lavoratori]] (legge n. 300 del 1970) inizialmente riconosceva questo diritto anche alle organizzazione più rappresentative a livello nazionale, a prescindere dalla firma sindacale di accordi collettivi (nazionali o proviciali) e dalla loro applicabilità all'unità produttiva, norma interpretata a favore di [[CGIL]], [[CISL]] e [[UIL]]. Il cosiddetto monopolio della rappresentnaza fu abolito con il [[Referendum abrogativi del 1995 in Italia|referendum abrogativo del 1995]], a seguito del quale fu promulgato il D.P.R. n. 312 del 1995, il quale andò ben oltre l'oggetto della consultazione referendaria.
Con sentenza n. 325 del 1995, la [[Corte Costituzionale|Consulta]] dichiarò legittimo il citato [[DPR]], in quanto non in contrasto con gli artt. 3 e 39 della Costituzione.
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== Elezioni ==
Le R.S.U sono costituite all'interno della struttura lavorativa mediante elezioni. Nel pubblio impiego la disciplina è dettata dall' accordo collettivo nazionale quadro del 7 agosto 1998.<br />
Hanno diritto a votare tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato (art. 3 - Accordo Quadro 1998 - Parte Seconda)
Sono eleggibili i lavoratori appartenenti alle liste che possono essere presentate:<br />
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