Per chiarezza, questo mestiere (già riconosciuto dal [[catasto onciario]] del [[Regno di Napoli]] istituito nel [[XVIII secolo]]) può essere differenziato da quello del “'''campagnuolo'''” termine col quale si intendeva una persona che lavorava in proprio la terra di sua proprietà. Infatti ancora oggi in volgo comune il campagnolo è colui che lavora e ricava grazie a un proprio fazzoletto di terra, mentre bracciante è specificatamente considerato chi effettua lavori manuali di qualsiasi tipo per un periodo determinato di tempo, che per questo sono detti “'''stagionali'''”, ossia che richiedono un incremento del numero dei lavoratori per un breve periodo di tempo e che, proprio per questo, sono retribuiti “'''a giornata'''” o “'''a settimana'''”.
Oggi, le leggi italiane ('''Legge 40/1998''' e '''Legge 247/2007''') riconoscono, disciplinano e garantiscono il lavoro stagionale Testo della pagina.<ref name="possono essere istituiti alcuni contratti di lavoro come quelli “'''a progetto'''”, “'''occasionale'''” o “'''accessorio'''” che sono applicabili però solo ad alcuni settori produttivi, solitamente il '''turistico-alberghiero''' e l’'''agricolo'''test">,[http://www.example.org possonoTesto esseredel istituiti alcuni contratti di lavoro come quelli “'''a progetto'''”collegamento], “'''occasionale'''” o “'''accessorio'''” che sono applicabili però solo ad alcuni settori produttivi, solitamente il '''turistico-alberghiero''' etesto l’'''agricolo'''aggiuntivo.</ref> (possono essere istituiti alcuni contratti di lavoro come quelli “'''a progetto'''”, “'''occasionale'''” o “'''accessorio'''” che sono applicabili però solo ad alcuni settori produttivi, solitamente il '''turistico-alberghiero''' e l’'''agricolo'''), ma spesso i bracciali agricoli possono ancora rappresentare una porzione di lavoro fiscalmente evaso dai datori di lavoro che per questo motivo non possono fornire garanzie (se non sulla parola) a tutela dei diritti dei loro salariati; nel contempo questo tipo di rapporto lavorativo assicura sia una forte mobilità degli occupati, così come l’assunzione di nessun carico di responsabilità penale dei lavoratori per la professionalità havuta durante lo svolgimento del lavoro.
