Datore di lavoro di ultima istanza: differenze tra le versioni
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Dal punto di vista economico uno dei primi esempi di datore di lavoro di ultima istanza nell'alveo del [[settore pubblico]] si ritrova durante il [[New Deal]], programma di ispirazione [[Economia keynesiana|keynesiana]] istituito negli [[anni trenta]] dall'allora presidente statunitense [[Franklin Delano Roosevelt]], sia attraverso i corpi civili di protezione ambientale (en. [[:en:Civilian Conservation Corps|Civilian Conservation Corps]]) sia per mezzo della [[Works Progress Administration|WPA]].
I programmi di [[lavoro garantito]] basati sul concetto di datore di lavoro di ultima istanza sono studiati e promossi dagli economisti autori della [[Teoria Monetaria Moderna]], in particolare negli [[Stati Uniti]] presso la University of Missouri-Kansas City e in [[Australia]] presso la University of Newcastle. Questi economisti
I piani pubblici di lavoro garantito sono finalizzati ad attenuare l'impatto negativo sul [[tasso di occupazione]] durante le fasi di contrazione del [[ciclo economico]]. Il [[keynesismo militare]] propugna l'uso dell'esercito come datore di lavoro di ultima istanza.
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