Pubblico impiego: differenze tra le versioni
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== Evoluzione storica ==
La disciplina di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni è sempre stata oggetto di una disciplina speciale, negli [[anni 1950|anni '50]] essa era regolata essenzialmente dal D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3 e dal relativo regolamento di attuazione di cui al D.P.R. 3
E' a partire dagli anni sessanta le confederazioni sindacali iniziano ad elaborare strategie di intervento unitario (nel 1963 si afferma per la prima volta il principio della chiarezza retributiva) che mirano al riassetto di tutte le categorie del pubblico impiego, alla revisione e alla ristrutturazione del trattamento retributivo: dal 1965 al 1967 si hanno le prime ed importanti innovazioni, consistenti nel riconoscimento del sindacalismo confederale, nella diffusione e rafforzamento dell’unità di azione dei sindacati confederali, ed infine nell’affermazione esplicita del metodo contrattuale.<br />
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