Lavoro subordinato: differenze tra le versioni
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{{Diritto del lavoro in Italia}}
Il '''lavoro subordinato''', anche detto '''lavoro dipendente''', indica un [[rapporto di lavoro]] nel quale Il lavoratore cede il proprio ''[[lavoro]]'' (tempo ed energie) ad un ''[[datore di lavoro]]'' in modo continuativo, in cambio di una [[retribuzione]] monetaria, di garanzie di continuità e di una parziale copertura [[previdenza|previdenziale]].
Normalmente il lavoro subordinato è regolato/disciplinato da un [[contratto di lavoro]] col datore di lavoro, che stabilisce mansioni, tempi, luoghi e remunerazione della prestazione. Il lavoratore dipendente può esercitare la sua attività di lavoro subordinato sia in ambito [[azienda|aziendale]] di [[impresa]] sia sotto la [[pubblica amministrazione]], quali [[ente pubblico|enti pubblici]] o [[Ente parastatale|enti parastatali]].
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