Gestione del capitale umano: differenze tra le versioni

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{{F|economia aziendale|dicembre 2009}}
La '''gestione del capitale umano''' (in inglese: '''''Human Capital Management Service''''') nell'ambito delle [[Risorse umane (economia)|risorse umane]], indica una serie di interventi di [[Pianificazione del personale|pianificazione]], [[formazione]] e [[valutazione del personale|valutazione]] del personale, basati su strumenti e tecniche di lavoro utili ad analizzare i [[comportamenti]], le [[personalità]] e le caratteristiche relazionali degli individui nel contesto lavorativo.
 
Esempi di intervento comprendono