Baby sitter: differenze tra le versioni

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== Aspetti contrattuali e retribuzione ==
{{L|lavoro|marzo 2018}}
L'attività di baby sitter svolta su base regolare, con orario [[Equivalente a tempo pieno|full-time]] o [[Contratto di lavoro a tempo parziale|part-time]], è regolata dal [http://www.assindatcolf.it/public/ccnl-consulta.php Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro sulla Disciplina del Rapporto di Lavoro Domestico], che definisce orario di lavoro, ferie e permessi, aspetti retributivi e contributivi, tutele del lavoratore ed inquadramento<ref>{{Cita news|lingua=nl-NL|url=https://www.sitter-italia.it/blog/mettere-in-regola-la-baby-sitter/|titolo=Mettere in regola la baby sitter. Tutto quello che c'è da sapere|pubblicazione=Sitter-Italia|data=2017-10-06|accesso=2018-03-08}}</ref>. La retribuzione minima oraria fissata dal contratto è adeguata ogni anno. Ovviamente, chi assume una baby sitter - così come una colf o un badante - è tenuto al pagamento dei contributi previdenziali [[Istituto nazionale della previdenza sociale|INPS]]<ref>{{Cita web|url=http://https/%3a%2f%2fwww.inps.it%2fnuovoportaleinps%2fdefault.aspx%3fitemdir%3d49959|titolo=Come pagare i contributi dei lavoratori domestici|sito=INPS|lingua=it|accesso=2018-03-08}}</ref>.