Salute e sicurezza sul lavoro: differenze tra le versioni

In base alle leggi più generali i [[Datore di lavoro|datori di lavoro]] hanno il dovere di prendersi ragionevolmente cura della sicurezza dei loro dipendenti. Normative specifiche di solito aggiungono poi altri doveri specifici e creano testi con il potere di regolare le varie problematiche di sicurezza: i dettagli variano da nazione a nazione.

 

 

Come definito dall'[[Organizzazione mondiale della sanità]] "la salute sul lavoro riguarda tutti gli aspetti di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e ha una elevata attenzione alla [[Prevenzione (medicina)|prevenzione primaria]] dei [[Pericolo|pericoli]]". La salute è stata definita come "uno stato di completo [[benessere]] fisico, mentale e sociale, non limitato alla mera assenza di [[malattia]] o infermità". La salute sul lavoro è un campo multidisciplinare di [[assistenza sanitaria]] concernente l'abilitazione dell'individuo ad intraprendere la sua occupazione, nel modo che causi meno danno alla sua salute. La salute è stata definita con un'accezione più ampia rispetto alla comune promozione della salute e sicurezza sul lavoro, che è concentrata sulla [[Prevenzione (civile)|prevenzione]] del [[danno]] da ogni pericolo accidentale presente sul luogo di lavoro.