Busta paga in Italia: differenze tra le versioni
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== Disciplina normativa ==
=== Obblighi ===
Il nome formale è previsto dalla legge 5 gennaio 1953, n. 4, è "prospetto di paga", è il [[datore di lavoro]] deve obbligatoriamente fornirla al [[lavoratore]].<ref>[http://www.edizionieuropee.it/LAW/HTML/32/zn58_06_033.html#_ART0001 Art. 1 legge 5 gennaio 1953, n. 4 da edizionieuropee.it]</ref> Una successiva [[circolare]] del Ministero del lavoro dell'ottobre 1953 ha precisato che in caso di natura mista delle prestazioni fornite (pagate in parte in denaro e in parte in natura) quelle pagate in natura devono essere indicate solo se si determina un aumento degli imponibili fiscali-contributivi.<ref>Circolare del ministero del lavoro numero 119 del 20 ottobre 1953</ref>
Ai sensi della [[legge 6 agosto 2008, n. 133]] - che ha istituito il ''Libro Unico del Lavoro'' - identifica il prospetto indirettamente poiché si riferisce genericamente agli "estratti" del libro unico del lavoro.<ref>[http://www.emmeconsulting.net/contents/allegati/LIBRO%20UNICO.pdf Normativa Lul]</ref> Le singole annotazioni sul prospetto di paga debbono corrispondere esattamente alle registrazioni eseguite per lo stesso periodo di tempo sul che ha sostituito, ai sensi dell'art. 39 della legge 133/2008, il libro paga, quello delle matricole e gli altri registri equipollenti, integrando al cedolino paga con il dettaglio relativi ad altri dati relativi al [[rapporto di lavoro]] del [[lavoratore dipendente]].
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