Gestione del capitale umano: differenze tra le versioni

Nell’ambito delle [[Risorse umane (economia)|Risorse Umane]], l'espressione '''Human Capital Services''' indica una serie di interventi di [[Pianificazione del personale|pianificazione]], [[formazione]] e [[valutazione del personale|valutazione]] del personale, basati su strumenti e tecniche di lavoro utili ad analizzare i [[comportamenti]], le [[personalità]] e le caratteristiche relazionali degli individui nel contesto lavorativo.