Sigma-tau: differenze tra le versioni

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|sede = [[Pomezia]]
|gruppo = Sigma-tau
|filiali = 
*France Sarl, [[Francia]]
*Arzneimittel GmbH, [[Germania]]
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Sigma-Tau, ha attivato collaborazioni di ricerca con numerose istituzioni scientifiche in [[America]], [[Europa]] e [[Asia]].
Nel 2010 il Gruppo Sigma-Tau ha acquisito il ramo d’azienda farmaceutico della società americana [[Enzon]], più precisamente 4 prodotti per la cura di malattie rare in ambito oncologico e lo stabilimento produttivo di [[Indianapolis]], rilevato direttamente dalla filiale americana, Sigma-Tau Pharmaceuticals Inc. con sede a [[Gaithersburg]] nel [[Maryland]] la quale provvede a commercializzare i prodotti acquisiti sul mercato statunitense.
 
L’interesse della ricerca è particolarmente focalizzato sull’area oncologica ed immunologica, ma anche nel settore [[cardiovascolare]], del [[sistema nervoso]], e delle [[malattie metaboliche]], nelle patologie rare, neglette e/o di elevato impatto sociale.
A questo proposito Sigma-Tau in collaborazione con l’organizzazione non profit [[Medicines for Malaria Venture|Medicines for Malaria Venture (MMV)]], ha sviluppato un nuovo farmaco per la terapia della [[malaria]] un’associazione fissa a base di [[diidroartemisinina]] e [[piperachina]]. La presentazione del dossier registrativo è avvenuta il 3 luglio 2009 in [[Europa]] ([[Agenzia europea per i medicinali|EMEA]]). {{cn|Il prodotto è stato approvato dall’[[EMA]] (European Medicines Agency) per la sua commercializzazione in [[Europa]] entro il 2012.}}
 
==Centri di ricerca e sviluppo==
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Nel corso delle consultazioni con le organizzazioni sindacali, dinanzi alla Regione Lazio ed al Ministero dello Sviluppo Economico, la Sigma-Tau mantiene una posizione ferma diretta a sostenere il proprio piano di risanamento, che prevede l'uscita di 569 persone. Circa un centinaio di queste 569 persone verrebbero assorbite in società terze, che continueranno a fornire servizi non più strategici. Nel frattempo due delle società del medesimo gruppo a cui appartiene la Sigma-Tau, la Prassis di Milano e la Tecnogen di Caserta vengono messe in liquidazione. Le organizzazioni sindacali chiedono invece un piano che prevede l'uscita delle 569 persone con misure di sostegno di natura economica da parte della Stessa Sigma-Tau.
La controversia tra società e lavoratori (RSU), su spinta dei sindacati e di alcuni esponenenti politici, ha raggiunto una carica mediatica tale da essere stata oggetto di una trasmissione televisiva su RAI 3 dal titolo PresaDiretta.
 
A distanza di quasi quaranta giorni di blocco totale della sede di Pomezia da parte delle organizzazioni sindacali e dopo diversi tentativi per raggiungere un accordo, le parti in causa (RSU e Direzione Aziandale) in data 24 febbraio 2012, sembrano essere arrivate ad una ipotesi di accordo sindacale che, nonostante tutto, viene ancora ritenuto non soddisfacente da parte di alcuni lavoratori collocati in CIGS, tra i quali diversi informatori medico scientifici.