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Riga 4: Nel caso di retribuzione percepita da un [[lavoro subordinato\|lavoratore dipendente]] si usa il termine [[salario]]. La '''retribuzione annuale lorda''' (conosciuta anche come '''RAL''') s'intende la retribuzione lorda annuale percepita dal lavoratore. Corrisponde al lordo mensile x il numero di mensilità percepite durante l'anno. Il costo annuale sostenuto dal datore di lavoro è superiore alla RAL in quanto vi sono le voci a carico del datore di lavoro (soprattutto i contributi pensionistici e assicurativi). Quest'~~ltima~~ultima è un parametro molto utilizzato dagli operatori di gestione del personale per le assunzioni, i confronti, i costi aziendali legati al personale, ed altre situazoini del caso. == Fonti normative generali ==

Retribuzione: differenze tra le versioni