Lavoro accessorio: differenze tra le versioni

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Il '''lavoro accessorio''' è una particolare tipologia di contratto di [[lavoro]] per prestazioni occasionali, introdotta in Italia dalla [[legge Biagi]].
 
Nato con l'intento di favorire l'emersione di particolari sacche occupazionali che sfuggivano all'imposizione fiscale e contributiva, lo strumento ha subito nel tempo un'evoluzione che ne ha ampliato di molto la portata e i limiti di applicabilità<ref name = "L'inkiesta"/>. Le caratteristiche intrinseche del sistema, tuttavia, ne hanno favorito una larga diffusione anche al di fuori degli ambiti più naturali e consoni, facendolo diventare strumento di un vasto [[fenomeno sociale]] di [[elusione fiscale|elusione]] ed [[evasione fiscale|evasione]] delle norme fiscali e [[previdenza sociale|previdenziali]]<ref name = "L'inkiesta">{cita news | nome = Silvia | cognome = Favasuli, [| url = http://www.linkiesta.it/voucher-buoni-lavoro-estensione-settore-industriale ''| titolo = Jobs Act e buoni lavoro, pericolo precarietà''], ''| giornale = [[Linkiesta]]'', | giorno = 9 | mese = ottobre | anno = 2014. }}</ref>.
 
Questa forma di lavoro è anche chiamata '''contratto voucher'''.