Indennità di disoccupazione: differenze tra le versioni
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L'indennità di disoccupazione
*'''indennità di disoccupazione ordinaria''' - consiste in erogazioni di [[denaro]] per una durata complessiva di 8 mesi per i lavoratori che non hanno ancora compiuto il 50esimo anno di vita, mentre per coloro che hanno superato 50 di età, il periodo dell'indennità viene prolungato fino a 12 mesi. *'''indennità di disoccupazione con requisiti ridotti''' - nel caso in cui non si ha diritto all'indennità di disoccupazione ordinaria, dal primo gennaio al trentunesimo giorno di marzo di ogni anno, è possibile presentare l'istanza con requisitì ridotti, un'unica erogazione in denaro relativa al periodo di vuoto nell'anno precedente.
Le erogazioni di denaro, per l'indennità di disoccupazione ordinaria, sono le seguenti:
*60% dello stipendio (lordo) precedentemente percepito per 6 mesi,
*50% dello stipendio (lordo) precedentemente percepito per il 7° e l'8° mese,
*40% dello stipendio (lordo) precedentemente percepito per i restanti mesi (solo per lavoratori che hanno superato i 50 anni di età).
Le erogazioni di denaro, per l'indennità di disoccupazione con requisiti ridotti, sono le seguenti:
*35% dello stipendio lordo (media dell'anno precedente) fino a 120 gg
*40% dello stipendio lordo (media dell'anno precedente) i restanti 60 gg
Ovviamente l'indennità economica erogata dall'Inps è rivolta a coloro i quali sono in possesso dei requisiti previsti dalla normativa.
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