Retribuzione: differenze tra le versioni

Nel caso di retribuzione percepita da un [[lavoro subordinato|lavoratore dipendente]] si usa il termine [[salario]].

 

Nell'ordinamento italiano della retribuzione se ne occupa addirittura la [[Costituzione]]: l'art. 36, comma 1, infatti stabilisce che il lavoratore deve essere retribuito proporzionatamente alla quantità e alla qualità di lavoro svolto e sufficientemente per poter aver una "esistenza libera e dignitosa".