Stipendio
Lo stipendio è la retribuzione di un lavoratore subordinato con inquadramento di impiegato, quadro o dirigente.
Lo stipendio differisce dal salario in quanto è definito su base mensile e comprende anche i giorni di riposo, mentre il salario[1] è determinato in funzione delle ore lavorative con esclusione dei giorni di riposo.
La voce del conto economico relativa ai costi del personale è denominata "salari e stipendi"[2].
Di fatto, nel corso degli anni, i vari CCNL, a parte alcuni casi, hanno superato il concetto di salario e lo hanno assorbito nello stipendio.
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Collegamenti esterniModifica
Compendio di diritto del lavoro, su books.google.it, 2016, p. 129.
