Stipendio

Lo stipendio è la retribuzione di un lavoratore subordinato con inquadramento di impiegato, quadro o dirigente.

Lo stipendio differisce dal salario in quanto è definito su base mensile e comprende anche i giorni di riposo, mentre il salario^[1] è determinato in funzione delle ore lavorative con esclusione dei giorni di riposo.

La voce del conto economico relativa ai costi del personale è denominata "salari e stipendi"^[2].

Di fatto, nel corso degli anni, i vari CCNL, a parte alcuni casi, hanno superato il concetto di salario e lo hanno assorbito nello stipendio.

Indice

NoteModifica

^ Il salario è la retribuzione degli operai o comunque di lavoratori pagati ad ore.
^ In un contesto specialistico di economia e diritto del lavoro stipendio e salario non sono sinonimi.

Voci correlateModifica

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Collegamenti esterniModifica

Compendio di diritto del lavoro, su books.google.it, 2016, p. 129.

Portale Economia

Portale Lavoro

[1] Il salario è la retribuzione degli operai o comunque di lavoratori pagati ad ore.

[2] In un contesto specialistico di economia e diritto del lavoro stipendio e salario non sono sinonimi.

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