Ruolo (sociologia): differenze tra le versioni

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{{S|sociologia}}
Il concetto di '''ruolo''' in [[sociologia]] definisce l'insieme dei modelli di comportamento attesi, degli obblighi e deidelle privilegiaspettative che ogniconvergono su un individuo che ricopre una determinata [[statusposizione sociale]]. comportaSpesso è associato al concetto di [[status]] in quanto una determinata societàposizione sociale comporta sia degli obblighi (ruolo) e che dei benefici (status). Ogni status comporta numerosi ruoli (lo status di professore universitario comporta il ruolo di docente, ricercatore, collega, autore di pubblicazioni accademiche, ecc).
 
Il termine ruolo deriva dal [[teatro]], eanticamente gli attori, sul palco, leggevano le proprie battute da un foglio di carta arrotolato denominato ''rotulus'', in [[latino]]. Il termine rende bene l'idea della parte che ciascuno recita sulla scena della società, conformandosi alle aspettative ed alle regole stabilite.<br/>
Nella maggior parte delle situazioni possiamo prevedere il comportamento degli altri e dare alle nostre azioni una forma conseguente.
 
==Aspettative di ruolo==
Sono quelle norme generalmente accettate che definiscono il comportamento di un individuo che ricopre un particolare ruolo. L'individuo può uniformarsi o meno ad esse in tutto o in parte. Questo crea anche un nocciolo di [[controllo sociale]] "automatico" nella misura in cui risposte non previste possono provocare sanzioni da parte degli altri attori e del gruppo stesso. Sotto questo aspetto, in ogni gruppo sociale, è prevista la figura dello "straniero", al quale sono concessi errori nel gioco delle reciproche aspettative.
Le aspettative di ruolo sono più o meno coercitive a seconda del grado di istituzionalizzazione delle stesse. Alcune sono oggetto di specifiche norme giuridiche e il loro mancato rispetto potrebbe dar luogo a sanzioni, anche penali. Altre possono assumere grande importanza solo per il gruppo di appartenenza dell'individuo. In tutti i casi il grado di conformità o di [[devianza]] delle azioni di una persona può essere misurato confrontandolo con le aspettative di ruolo.
 
==Sistemi di ruoli==
Sotto questo aspetto i ruoli sono sempre organizzati in sistemi di ruoli, che prevedono almeno due ruoli complementari tra loro (insegnante/allievo, madre/figlio ecc). La possibilità di previsione del comportamento in questi casi è reciproca, poiché ciascuno dei partecipanti al sistema di ruoli, qualsiasi sia il ruolo interpretato in quel momento, conosce anche i comportamenti prescritti per gli altri ruoli, e può quindi sapere cosa sia lecito aspettarsi in risposta ai propri comportamenti, questo perché i sistemi di ruoli sono una parte importante della cultura condivisa da ogni [[gruppo sociale]] benché, ovviamente, possano essere diversi da gruppo a gruppo. Questo crea anche un nocciolo di [[controllo sociale]] "automatico" nella misura in cui risposte non previste possono provocare sanzioni da parte degli altri attori e del gruppo stesso. Sotto questo aspetto, in ogni gruppo sociale, è prevista la figura dello "straniero", al quale sono concessi errori nel gioco delle reciproche aspettative.
 
==Tensioni di ruolo==
Vi possono essere dei [[conflitto|conflitti]] di ruolo quando una persona, per diverse ragioni, non può corrispondere alle aspettative del ruolo assegnato. Bisogna qui distinguere tra tensioni ''intra'' ruolo e tensioni ''inter'' ruolo. Le prime si riferiscono a conflitti che si generano al'interno dello stesso ruolo ad esempio quello di docente che prevede sia la capacità di trasmettere determinate conoscenze o abilità sia un distacco affettivo nei confronti dell'allievo. Le tensioni ''inter''
Vi possono essere dei [[conflitto|conflitti]] di ruolo (per esempio un docente che si trova ad insegnare al proprio figlio). Si ha un conflitto quando una persona, per diverse ragioni, non può corrispondere alle aspettative del ruolo assegnato.
ruolo si scatenano quando i vari ruoli che un individuo interpreta sono per qulche ragione in contrasto tra loro. Ad esempio una persona può assumere il ruolo di genitore, figlio, marito, imprenditore, militante di un partito politico, ecc. e non riuscire, banalmente, ad avere il tempo di dedicarsi come vorrebbe e come ci si aspetterebbe da lui a queste attività.
 
==Aspettative di ruolo==
Sono quelle norme generalmente accettate che definiscono come dovrebbe essere un particolare ruolo.
 
[[Categoria:Sociologia della cultura]]
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