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La quinta disciplina: differenze tra le versioni

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==Gli archetipi sistemici==
 
<div style="text-align: left; direction: ltr; margin-left: 1em;">
* 1.# Retroazione di rafforzamento (escalation).;
* 2.# Retroazione di riequilibrio (tapis roulant).;
* 3.# Ritardo (effetto j).;
* 4.# Crescita e insufficienza di investimenti.;
* 5.# Erosione dell’obiettivo.;
* 6.# Successo a chi ha successo.
 
"Oltre agli archetipi base, ne esistono altri che sono un mix dei precedenti. Conoscendoli meglio, si nota che approfondiscono soprattutto l’etica e la morale umana, studiando più a fondo i comportamenti sociali"<ref>{{Cita libro|autore=Ivano Bonocore|titolo=Io Mentore e la Quinta Disciplina|data=2013|editore=Nuova Cultura|città=Roma|pp=161|ISBN=8868121077}}</ref>.
 
# Transfert.;
# Transfert su chi interviene.;
# La tragedia delle risorse comuni.
</div></div>
 
==Note==
Estratto da "https://it.wikipedia.org/wiki/La_quinta_disciplina"